기업의 윤리경영은 종업원의 복지와 근무자세를 향상시키게 되면 그것은 곧 기업의 수익성, 성장성, 안정성을 증대시켜 기업의 가치를 높이는 계기를 마련한다.
하지만 사회복지의 윤리경영은 ‘해야된다’ 는 일반적인 생각 속에 유지되어 온 것이 사실이고 사회적 서비스를 수행하는 것이 윤리적 행위를 하는 것으로 생각되어 온 것이 현실이다.
이러한 일반적 생각들이 급변하는 사회복지환경을 뒷받침하기에는 한계를 느끼게 되었으며 지역사회는 더 높은 사회적 서비스 수행, 즉 기관의 투명한 윤리경영을 요구받게 된 것이다.
이에 SRC 보듬터는 사회복지의 윤리와 책임을 기관의 운영 비전으로 삼아 기관의 역량강화를 통해 이용자, 직원, 지역사회가 행복하고 더불어 함께하고 싶은 문화를 만드는데 앞장서 실천하고자 하는 것이다.